Offres d’emploi

L’INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement médico-social public autonome, relève de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et réformant la loi du 30 juin 1975 relative aux ...

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement médico-social public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées, recherche pour son institut médico-éducatif Le Val d’Essonne :   1 ORT...

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement public regroupant 13 services éducatifs accueillant des personnes en situation de handicap, recrute pour son nouveau Foyer d’Accueil Médicalisé situé rue de l’Ermitage à Drave...

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement  public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées,  recherche pour son institut médico-éducatif T’KITOI (service avec internat de semaine). &...

L’ALFOREAS-IRTS DE LORRAINE recrute 1 Cadre de formation (H/F) axe droit et politiques sociales pour son site de Ban-Saint-Martin (57) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Dossier de candidat...

Le Réseau Éducatif de Meurthe-et-Moselle, acteur majeur de la protection de l'enfance en Meurthe et Moselle, recrute un Responsable des Ressources Humaines. Plus d'informations ci-joint. Candidature à envoyer à : ...

CADRE SOCIO EDUCATIF H/F   DESCRIPTIF DU POSTE : Un poste de Cadre Socio-éducatif à temps complet est à pourvoir à l’EPAC les Deux Séquoias sur le pôle Foyers. Il se compose d’un FAM accueillant 16 r...

L’ EPMS AR BRUG à SAINT MARTIN DES CHAMPS (29)
RECRUTE

Un (e) Cadre Socio-Educatif
Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent)

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2021

L’EPMS AR BRUG accueille 90 jeunes de 10 à 20 ans présentant des difficultés d’apprentissage afin de les amener à une insertion sociale via une prise en charge éducative, pédagogique, professionnelle, sociale, thérapeutique et médicale.

La capacité d’accueil de l’EPMS se décline comme suit :
- 65 places en hébergement complet ou internat,
- 25 places en semi-internat.

L’EPMS est situé sur la commune de Saint-Martin des Champs (Finistère), à proximité immédiate de Morlaix et de la RN 12.

Missions :
 Coordonner, planifier et assurer le suivi de l’accompagnement des usagers en concertation avec les professionnels de l’établissement et dans le cadre du projet d’établissement
Activités :
o Organiser la gestion des moyens et ressources mis à sa disposition
o Coordonner en lien avec l’équipe pluri professionnelle, l’intervention des différents professionnels auprès de l’usager
o Soutenir, initier et accompagner les évolutions de l’activité
o Evaluer les pratiques

 Organiser, piloter et manager les équipes placées sous sa responsabilité
Activités :
o Assurer la gestion planning des personnels
o Conduire les réunions de service et assurer la communication interne et la gestion des dysfonctionnements
o Accompagner les équipes et amener une réflexion et une distance dans les situations complexes
o Promouvoir le développement des compétences professionnelles et assurer les entretiens d’évaluation

 Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des réalisations et des activités du service
Activités :
o Mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation de la qualité et de la sécurité des réalisations et activités
o Concevoir, formaliser les procédures, protocoles et consignes relatives à l’activité,
o Contrôler et assurer le suivi des actions d’amélioration identifiées

 Conduire et entretenir des projets et des partenariats
Activités :
o Conduire des projets en lien avec son champ de compétences et de son activité
o Mettre en place et conduire les projets déclinés du projet de service et du PP
o Participer aux groupes de travail institutionnels
o Construction et développement des réseaux de partenaires en respect des décisions de la direction et la représentation de l’institution auprès des partenaires externes

Compétences requises :
 SAVOIR :
o Connaissance du secteur handicap et de l’enfance
o Connaître les droits et obligations des usagers et maîtriser le cadre juridique d’intervention (établissement public médico-social)
o Maîtriser la méthodologie de projet (diagnostics, élaboration, mis en œuvre et évaluation) et les principes de la démarche qualité

 SAVOIR FAIRE :
o Capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction
o Capacité à se positionner en tant que responsable d’équipe, à prendre des décisions et en rendre compte
o Maîtriser les techniques de résolution de conflits
o Savoir utiliser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions

 SAVOIR COMPORTEMENTAL :
o Dynamisme, sens du contact et de la communication
o Organisation, rigueur et anticipation
o Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
o Adaptabilité à l’évolution de l’institution, aux procédures et aux situations nouvelles-réactivité
o Attitude professionnelle adaptée (confidentialité, réserve, loyauté, éthique…)

Autres :
Horaires : forfait cadre - 39 heures
Astreintes une fois par mois environ.

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, avant le 4 novembre 2020, à :
Madame la Directrice
EPMS AR BRUG
ROUTE DE LA GARENNE
29600 ST MARTIN DES CHAMPS
Ou par courriel : arbrug.direction@ar-brug.com
Tel. 02 98 88 13 40

L’Etablissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » recrute par voie contractuelle UN.E CHARGÉ.E DE MISSION QUALITÉ ET ÉVALUATION (H/F). Poste à temps complet à pourvoi...

Internat en foyer de l'enfance avec mission d’accueil d'urgence et d'évaluation