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Recherche un cadre socio-éducatif titulaire du CAFERUIS au sein d'un IME et d'un SESSAD, situés dans le département du Cantal, pour la prochaine rentrée scolaire. Statut fonction publique hospitalière.
Dans le cadre du développement de son service, le Pôle Haute Gironde, situé à Blaye, recherche un/une CESF, au sein d’une équipe composée d’éducateurs spécialisés, d’assistant de service sociale pour assurer l...
APPEL A CANDIDATURE
POSTE DE RÉFÉRENT/CONSELLER EN PARCOURS COMMUNAUTÉ 360
En février 2021, 2 postes en contrat à durée déterminée sont proposés au titre la Communauté 360° rattachée au PCPE (Pôle de compétences et de prestation Externalisées des Ardennes) en lien avec l’association « Ensemble » de Sedan.
Les fonctions consistent en la participation à la cellule d’évaluation, de recherche, de conseil, de liaison et d’écoute (situation de niveau 1). Puis la gestion des situations complexes (situations de niveau 2). Et enfin l’appui au pilotage.
Les profils recherchés sont Educateur spécialisé ou Assistant de service social.
Les missions : Sous l’autorité du chef de service
 Il recueille les besoins et attentes de l’appelant, réalise une évaluation médico-sociale, écoute, soutient, conseille oriente, mobilise et échange avec différents intervenants pour identifier les actions à mettre en place.
 Il réalise des appels sortants ou des transferts d’appel vers le bon acteur si besoin
 Il fait un suivi des appels pour s’assurer de l’effectivité de la solution proposée.
 Il identifie et remonte au coordinateur de l’équipe 360 les situations à évaluer au cours des staff territoriaux et participe à ces instances le cas échéant.
 Il qualifie chaque appel et remonte les informations pour nourrir le pilotage.
 Il participe à la communication externe du dispositif.
Les attendus du poste
 Communication professionnelle orale et écrite de très haut niveau ; maîtrise des techniques d’entretiens ; maîtrise de l’entretien téléphonique
 Parfaite connaissance des politiques actuelles de l’inclusion des personnes handicapées. Solide connaissance de l’organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire
 Capacité d’intervention en connaissance de cadres réglementaires et législatifs actualisés
 Avoir des capacités relationnelles et d’ouverture
 Utiliser les outils bureautiques et informatiques
 Capacités à l’adaptation de sa posture, à l’empathie et à l’établissement d’un climat de confiance
 Capacités de médiation et de repérage de la criticité des situations.
Les obligations :
 Respect du règlement intérieur
 Respect du secret professionnel
 Respect de l’éthique professionnelle et signalement de tout manquement ou tout dysfonctionnement dans l’organisation du service
 Veille technologique et adaptation aux nouvelles techniques
 Implication dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
 Collaboration au projet d’établissement, au travers de l’investissement dans le projet de service
 Travaille en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
 Reste en veille réglementaire et technique sur le fonctionnement du secteur du handicap et les droits des personnes handicapées
Les personnes intéressées doivent postuler en envoyant leur candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Directrice des Ressources Humaines de l'EDPAMS
Par voie postale : EDPAMS Jacques Sourdille – route de Chatillon- 08240 BELLEVILLE SUR BAR
Ou par mail l'adresse mail suivante : candidature@edpams.fr
Descriptif du poste : - 1 psychologue (H/F) pour l’EPAC Les Deux Séquoias - temps plein à 35h hebdomadaire - Diplôme exigé - Expérience : exigée entre 2 à 5 ans auprès des publics concernés (PA, PH) - Salai...
