Offres d’emploi

22 février 2021

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – TKITOI

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement  public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées,  recherche pour son institut médico-éducatif T’KITOI (service avec internat de semaine). &...

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22 février 2021

1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement médico-social public regroupant 13 services éducatifs accueillant des personnes en situation de handicap, recherche pour son Foyer de Jour situé à Saint-Mandé :   1 MO...

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22 février 2021

CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ( H/F )

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement  public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes en situation de handicap, recherche dans le cadre de son extension pour son Foyer d’Hébergement un(e) CONSEIL...

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16 février 2021

2 postes de Référent en Parcours Communauté 360

APPEL A CANDIDATURE

POSTE DE RÉFÉRENT/CONSELLER EN PARCOURS COMMUNAUTÉ 360

En février 2021, 2 postes en contrat à durée déterminée sont proposés au titre la Communauté 360° rattachée au PCPE (Pôle de compétences et de prestation Externalisées des Ardennes) en lien avec l’association « Ensemble » de Sedan.
Les fonctions consistent en la participation à la cellule d’évaluation, de recherche, de conseil, de liaison et d’écoute (situation de niveau 1). Puis la gestion des situations complexes (situations de niveau 2). Et enfin l’appui au pilotage.

Les profils recherchés sont Educateur spécialisé ou Assistant de service social.

Les missions : Sous l’autorité du chef de service
 Il recueille les besoins et attentes de l’appelant, réalise une évaluation médico-sociale, écoute, soutient, conseille oriente, mobilise et échange avec différents intervenants pour identifier les actions à mettre en place.
 Il réalise des appels sortants ou des transferts d’appel vers le bon acteur si besoin
 Il fait un suivi des appels pour s’assurer de l’effectivité de la solution proposée.
 Il identifie et remonte au coordinateur de l’équipe 360 les situations à évaluer au cours des staff territoriaux et participe à ces instances le cas échéant.
 Il qualifie chaque appel et remonte les informations pour nourrir le pilotage.
 Il participe à la communication externe du dispositif.

Les attendus du poste
 Communication professionnelle orale et écrite de très haut niveau ; maîtrise des techniques d’entretiens ; maîtrise de l’entretien téléphonique
 Parfaite connaissance des politiques actuelles de l’inclusion des personnes handicapées. Solide connaissance de l’organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire
 Capacité d’intervention en connaissance de cadres réglementaires et législatifs actualisés
 Avoir des capacités relationnelles et d’ouverture
 Utiliser les outils bureautiques et informatiques
 Capacités à l’adaptation de sa posture, à l’empathie et à l’établissement d’un climat de confiance
 Capacités de médiation et de repérage de la criticité des situations.

Les obligations :
 Respect du règlement intérieur
 Respect du secret professionnel
 Respect de l’éthique professionnelle et signalement de tout manquement ou tout dysfonctionnement dans l’organisation du service
 Veille technologique et adaptation aux nouvelles techniques
 Implication dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
 Collaboration au projet d’établissement, au travers de l’investissement dans le projet de service
 Travaille en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
 Reste en veille réglementaire et technique sur le fonctionnement du secteur du handicap et les droits des personnes handicapées

Les personnes intéressées doivent postuler en envoyant leur candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Directrice des Ressources Humaines de l'EDPAMS
Par voie postale : EDPAMS Jacques Sourdille – route de Chatillon- 08240 BELLEVILLE SUR BAR
Ou par mail l'adresse mail suivante : candidature@edpams.fr

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12 février 2021

1 PSYCHOLOGUE (H/F)

Descriptif du poste : - 1 psychologue (H/F) pour l’EPAC Les Deux Séquoias - temps plein à 35h hebdomadaire - Diplôme exigé - Expérience : exigée entre 2 à 5 ans auprès des publics concernés (PA, PH) - Salai...

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12 février 2021

1 ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Descriptif du poste : - 1 ergothérapeute (H/F) pour l’EPAC Les Deux Séquoias - temps partiel 90% à 35h hebdomadaire - à partir du 1er mars 2021 - Diplôme exigé (diplôme d’Etat d’ergothérapie) - Expérience...

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12 février 2021

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

L’EPAC rassemble 1 EHPAD (96 résidents dont 26 en Unité pour Personnes Handicapées Agées), 1 Foyer Occupationnel de 62 (dont 44 places d’hébergement, 5 d’accueil de jour, 13 en studios), et 1 Foyer d’Accueil Mé...

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12 février 2021

Adjoint des Cadres chargé des Ressources Humaines

Vous serez chargé(e) de la gestion administratives des ressources humaines de l'établissement : dossiers du personnel, formation du personnel, paie du personnel, déclarations.

Ce poste requiert d'avoir une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière, d'être autonome dans le travail, d'avoir un sens du travail en équipe, de savoir rendre compte et de savoir collaborer.

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12 février 2021

MONITEUR ÉDUCATEUR (deux postes temps plein à pourvoir)

Recherche deux moniteurs-éducateurs pour Équipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-social de Moselle

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12 février 2021

PSYCHOLOGUE à mi-temps

Recherche psychologue à mi-temps pour Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-social de Moselle

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